NAV Midt-Agder
NAV Midt-Agder ønsker at kompetanseprogrammet sikrer at alle ansatte som jobber i organisasjonen har en felles faglig forståelse for hvordan brukerne kan møtes på best måte. RVTS Sør er opptatt av å bidra til en «felles kultur» med kompetente ansatte som har kunnskap, og som handler til brukernes beste, i tråd med NAV Midt-Agders rutiner slik at «privat praksis» unngås.
Programmet er utarbeidet i henhold til anerkjente prinsipper i nyere implementeringsforskning, og har som intensjon å utvide ledere og ansattes være- og gjørekompetanse gjennom økt kunnskap, refleksjon, kollegaveiledning og trening i bruk av forståelsesmodeller og ferdigheter. Det baserer seg på en erkjennelse av at kompetanseutvikling, læring og kvalitetsutvikling best skapes i møte med likeverdige parter.
Dette innebærer at programmets innhold blir utformet i samarbeid mellom RVTS Sør, og NAV Midt-Agder.